法律智慧 数据先行
法律法规 查看更多 >
-
中华人民共和国增值税法实施条例2026全文2026-10-15
-
中华人民共和国药品管理法实施条例2026全文2026-10-15
-
中华人民共和国反外国不当域外管辖条例2026全文2026-10-15
-
中华人民共和国行政复议法实施条例2026全文2026-10-15
-
中华人民共和国审计法实施条例2026全文2026-10-15
-
电力安全事故应急处置和调查处理条例2026全文2026-10-05
-
植物检疫条例2026全文2026-09-20
-
水库大坝安全管理条例2026全文2026-09-20
-
中华人民共和国外国人入境出境管理条例2026全文2026-09-20
-
中华人民共和国注册建筑师条例2026全文2026-09-20
-
中华人民共和国民事诉讼法审判监督程序若干问题的解释2026-10-10
-
中华人民共和国民事诉讼法执行程序若干问题的解释2026-10-10
-
中华人民共和国保险法若干问题的解释(四)2026-10-10
-
中华人民共和国保险法若干问题的解释(三)2026-10-10
-
中华人民共和国保险法若干问题的解释(二)2026-10-10
-
中华人民共和国保险法若干问题的解释(一)2026-10-10
-
2026年中华人民共和国企业破产法若干问题的规定(三)2026-09-16
-
2026年中华人民共和国企业破产法若干问题的规定(二)2026-09-16
-
2026年中华人民共和国企业破产法若干问题的规定(一)2026-09-16
-
2026年中华人民共和国公司法若干问题的规定(五)2026-09-16
-
海南经济特区农民专业合作社条例2026全文2026-10-22
-
海南自由贸易港安居房建设和管理若干规定2026全文2026-10-22
-
宿迁市农村水体管护条例2026全文2026-10-22
-
2026年广州市职业教育促进条例最新2026-10-22
-
本溪市森林采伐更新管理条例2026全文2026-10-22
-
广西壮族自治区粮食安全保障条例2026全文2026-10-22
-
江苏省民营经济促进条例2026全文2026-10-22
-
沈阳市建筑市场管理条例2026全文2026-10-22
-
淄博市市政基础设施管理条例2026全文2026-10-22
-
芜湖市房屋使用安全管理条例2026全文2026-10-22
-
2024年治安管理处罚法第八十二条的内容、主旨及释义2024-03-20
-
2024年治安管理处罚法第十九条的内容、主旨及释义2024-03-20
-
2024年刑法第六十三条的内容、主旨及释义2024-03-20
-
2024年刑法第六十五条的内容、主旨及释义2024-03-20
-
2024年道路交通安全法第一百一十二条的内容、主旨及释义2024-03-20
-
2024年道路交通安全法第一百二十四条的内容、主旨及释义2024-03-20
-
2024年刑事诉讼法第二十条的内容、主旨及释义2024-03-20
-
中华人民共和国合同法释义:第402条内容、主旨及释义2024-03-18
-
2024年招标投标法释义:第六十三条的内容、主旨及释义2024-03-18
-
2024年治安管理处罚法第七十条内容、主旨和释义2024-03-18
-
国家发展和改革委员会行政复议实施办法2026全文2026-10-10
-
中华人民共和国船舶及其有关作业活动污染海洋环境防治管理规定2026-10-10
-
中华人民共和国农业植物品种保护名录(第十二批)2026-10-10
-
中华人民共和国植物新品种保护条例实施细则(农业部分)2026-10-10
-
农业农村部植物新品种复审委员会审理规定2026全文2026-10-10
-
通用航空经营管理规定2026全文2026-10-10
-
专利优先审查管理办法2026全文2026-10-05
-
微短剧发展管理办法2026全文2026-10-05
-
市场监督管理严重违法失信名单管理办法2026全文2026-10-05
-
临时用海管理办法2026全文2026-10-05
法律头条 查看更多 >
-
社保基数2026最新标准社保基数2026最新标准全国没有一个统一固定的社保基数，国家只定计算规则：基数下限=当地全口径城镇单位就业人员月平均工资×60%基数上限=当地全口径城镇单位就业人员月平均工资×300%每个省 直辖市单独公布自己的上下限;养老、失业、工伤一般一套基数，部分地区医保单独口径。职工：按本人上年度月均工资申报，低于下限按下限、高于上限按上限;灵活就业：在上下限之间自选基数缴费。20
-
特殊工种买断退休年龄最新规定2026年特殊工种买断退休年龄最新规定2026年核心：买断(解除劳动关系、后以灵活就业缴费)不取消原有国企备案的特殊工种资格;但是，只有改制前国企阶段的特殊工种年限才算;买断后哪怕继续干同一个工种(民营)，不再计入特殊工种年限。一、基础年限门槛(硬性，档案记载为准)高空、特别繁重体力劳动：累计满10年井下、高温：累计满9年有毒有害：累计满8年养老保险累计缴费≥15年二、退休年龄规则(2025 1 1起
-
国企退休职工待遇标准最新2026年国企退休职工待遇标准最新2026年核心一句话：国企职工参加企业职工养老保险，养老金计发规则和民企完全一样;国家没有单独设置“国企专属退休金档次、国企补贴”;没有强制的职业年金(职业年金只属于机关事业)区分：企业年金是单位自愿建立的补充养老，不是国家强制待遇，有的国企有、有的没有。基本前提：养老保险累计缴费≥15年，达到法定退休年龄。一、养老金计算公式月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+
-
国企改制职工退休年龄规定2026年国企改制职工退休年龄规定2026年重点：改制不改变参保类型，交企业职工养老保险;看【现在岗位】+【档案原始记录】;改制前国企工龄、改制前特殊工种工龄可以认定;改制之后新企业(民企)的岗位不算国企特殊工种年限。分两种身份场景：①改制后继续在改制后企业上班;②改制买断、解除劳动关系，后面按灵活就业自己交养老。一、场景1：改制后继续在改制企业就业(在岗)1、男性职工(不分工人 管理)基准60岁，每4个月
-
2026年公务员提前退休规定：条件、审批流程、待遇说明2026年公务员提前退休规定：条件、审批流程、待遇说明重点区分：公务员这套工龄提前退休，和2025弹性退休是两条独立通道;公务员领导人员不能走弹性延后退休，弹性延后规则不适用于公务员领导干部。一、申请条件(二选一，必须同时满足：本人自愿+任免机关批准)条件1：工作年限满30年这里是公务员纳入机关编制的工作年限;工龄认定以干部人事档案为准。满足就可以申请，不受“距离法定退休不足5年”限制。条件2：距
