厦门
热门城市
北京22上海广州深圳天津重庆成都武汉杭州南京郑州合肥长沙福州济南长春哈尔滨沈阳石家庄西安兰州贵阳昆明全部
按城市选择按直辖市选择
ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
搜索 咨询
我的位置:首页 > 法律头条 > 试用期自动离职有工资吗?

试用期自动离职有工资吗?

来源:云律网整理 2024-03-12 16:36:33 人看过
试用期自动离职有工资吗?试用期辞职有工资。试用期辞职公司原则上是不能克扣劳动者的工资的,除非劳动者在职期间内给公司造成了财产损失。正常情况下试用期辞职应在提前3天告知公司人事部门,工资在离职当天当面结算。在公司常规发放工资之日再发放给也可以。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期内自

  试用期自动离职有工资吗?

  试用期辞职有工资。试用期辞职公司原则上是不能克扣劳动者的工资的,除非劳动者在职期间内给公司造成了财产损失。

  正常情况下试用期辞职应在提前3天告知公司人事部门,工资在离职当天当面结算。在公司常规发放工资之日再发放给也可以。

  法律依据:

  《劳动合同法》第三十七条

  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

试用期自动离职有工资吗?

  试用期内自动离职工资怎么结算?

  1、劳动者在试用期辞职,工资按劳动合同中约定的数额和方式来计算。

  2、单位应当按照其实际的工作天数来向其发放工资,并且应当在与其解约或者终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。

  3、员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的。

  法律依据:

  《工资支付暂行规定》第十六条

  因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

  《中华人民共和国劳动合同法》第二十条

  劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  《中华人民共和国劳动合同法》第37条

  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”据此,试用员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳动关系。

  试用期内离职需要提前几天申请?

  试用期辞职提前三天提出。

  在试用期内,只要劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除与用人单位的劳动合同,并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。

  法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

  劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  法律依据:

  《劳动合同法》第三十七条

  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  试用期内离职需要赔偿违约金吗?

  1、劳动者在试用期内离职不需要赔偿违约金。劳动合同法明确,除两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金,或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。

  (1)在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

  (2)在竞业限制约定中可以约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

  法律法规:

  【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。

  劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

  用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

  【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

  对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

  【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。


严正申明:未经授权,转载必须注明本站出处链接,否则将追究法律责任,近日有不法分子严重侵犯本站权益,已走法律程序!
  • 2024年农田每亩补贴多少钱?

    2024-02-29

    2024年农田每亩补贴多少钱?1、农业支持保护补贴政策,每亩30-230元。由原来三项补贴并为“农业支持保护补贴,主要为:耕地地力保护补贴、规模适度经营补贴。2、造林补贴,每亩100-600元。主要为:防护林补贴、石漠化综合治理补贴。3、测土配方施肥补贴政策(60-200万)。选择一些重点县作为减肥增效试点给予补贴。4、耕地轮作休耕补贴试点补贴政策,每亩150-1000元。主要为重金属污染区、地漏

  • 家属陪护费赔偿标准2024

    2024-03-03

    家属陪护费赔偿标准2024关于陪护费用的赔偿:陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间。陪护费需要根据护理人员收入护理人数和护理期限来计算。护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人,如住院病人,或在家因疾病日常生活不便,需要他人护理而支出的费用。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条护理费根据护理人员

  • 商品房公摊面积大于30%可以退房吗?

    2024-03-03

    商品房公摊面积大于30%可以退房吗?公摊面积太大是否可以退房,可以根据以下两个方面来判断:1、合同约定:查看购房合同中是否有关于公摊面积的明确规定。如果合同中约定了公摊面积的最大值,并且实际的公摊面积超过了这个值,购房者可以依据合同条款要求退房。2、法律规定:根据相关法律规定,如果出卖人交付使用的房屋套内建筑面积或者建筑面积与商品房买卖合同约定面积不符,且面积误差比绝对值超出3%,购房者可以请求解

  • 危房鉴定找什么部门?危房鉴定机构收费标准2024

    2024-03-03

    危房鉴定找什么部门?1、中华人民共和国住房和城乡建设部;2、地方的质量技术监督局;3、地方的住房和城乡建设委员会;4、中国国家认证认可监督管理委员会;5、中国合格评定国家认可委员会。危房又称危楼,是“危险楼房”、“危险建筑物”的简称。一幢物业如变成危楼,会危及使用者及第三者的安全,业主有可能要承担民事或刑事法律后果。法律依据:《城市危险房屋管理规定》第六条市、县人民政府房地产行政主管部门应设立房屋

  • 年终奖怎么算个税?年终奖一般什么时候发?

    2024-03-03

    年终奖怎么算个税?1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)。2、应纳税额=全年一次性奖金收入(乘以)适用税率A-速算扣除数A。附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数:(1)全月应纳税额不超过3000元的,税率为3%,速算扣除数0;(2)全月应纳税额超过3000元至12000元的部分,税率为10%。速算

  • 税务问题人工免费咨询电话是多少?

    2024-03-03

    税务问题人工免费咨询电话是多少?个人所得税咨询电话是12366。个人所得税的税率规定综合所得是适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率:经营所得是适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率:利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得适用百分之二十比例税率。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附

  • 信用卡停息挂账的后果影响?会影响征信吗?

    2024-03-03

    信用卡停息挂账的后果影响?影响征信、影响续贷、影响贷后。解析:1、影响征信由于“无法正常、足额偿还卡债”是停息挂账的基本要素,申请停息挂账就是向银行主动坦白,因此,停息挂账不可避免地会对征信造成影响。比如,停息挂账会显示在征信报告中,或者各大银行联动的大数据风控系统中,所以放贷机构会把此类借款人归为“较差信用的持卡人”。一旦如此,借款人就不可能再向其他放贷机构申请信用卡或房贷、车贷了。2、影响续贷

  • 别人贷款留我手机号码被骚扰怎么办?

    2024-03-03

    别人贷款留我手机号码被骚扰怎么办?1、直接与催收人员协商用户需要先告知催收人员自己没有申请网贷,朋友的网贷逾期了,不要打自己的电话进行催收。而且用户可以表明自己没有协助对方追债的义务,让对方后续不要再打电话过来。如果双方能够协商一致,后续用户就不会再接到催收电话。2、报警处理如果对方在催收过程中存在违法催收、暴力催收的情况,用户可以直接保留相关证据,去当地的派出所报警处理。通常来说,只要用户接听到

  • 12333和12345哪个效率高?可以一起投诉吗?

    2024-03-03

    12333和12345哪个效率高?12345效率是要更高一些的,12345热线可以提高为民服务水平,推进依法行政,创新社会治理,维护自然人、法人和其他组织的合法权益。比较而言,12333的服务功能比较单一,专门是针对向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务,是人力资源社会保障政务服务平台的官方移动端服务渠道。法律依据:《中华人民共和国行政诉讼法》第二条公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工

  • 12333人工服务上班时间?

    2024-03-03

    12333是什么电话?12333是社保全国统一服务热线,如果大家遇到了与社保有关的问题,可以及时拨打这个电话来进行咨询。电话在接通之后,大家可以根据语音提示或者转接到人工服务进行相应的咨询,它的涵盖范围是相对较广的,可以查询的内容覆盖了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险等,除此之外,劳动就业、社保、劳动报酬等相关的知识也可以办理。它不仅仅是一个咨询热线,同时也是一个劳动者热线,如果